Notre impact social
L’annotation de données ne devrait être un calvaire pour personne. Découvrez notre impact social.
Fournir des opportunités équitables grâce à notre partenaire
Réinsertion sociale
Grâce à ce partenariat, nous engageons des personnes en situation de réinsertion sociale.
+15 embauches de personnes en demande de réinsertion
Nous sommes fiers d'offrir de nouvelles opportunités à plus de 20% de nos nouveaux employés, qui ont surmonté des situations difficiles et s'épanouissent maintenant au sein de notre entreprise.
40h de formation digitale chacun
Nous offrons à tous nos nouveaux embauchés une formation digitale adaptée d'une semaine en moyenne avant de travailler sur leur premier projet.
90 % des annotateurs signent un contrat à durée indéterminée
Après une période d'essai validée, nos annotateurs reçoivent une offre de contrat à durée indéterminée.
Offrir à nos annotateurs une formation continue sur les nouveaux outils digitaux fait partie de notre politique de responsabilité sociale.
Nous sommes aussi capables de dispenser des formations spécifiques : microscopie, gastronomie française, modération de contenus, etc.
Formation pour tous
Nos employés renforcent leurs compétences en continu.
Patricia travaille pour People for AI en tant qu'annotatrice depuis Mai 2021.
Excel, Anglais, Français, soft skills et bien plus encore
Chaque projet est unique. C'est pourquoi nous formons les annotateurs au début de chaque projet et entre les projets.
Opportunités de carrière
Notre suivi RH nous permet de détecter les futurs talents et de les promouvoir plus facilement en tant que chef de projets et managers.
Stabilité et opportunités financières
Construire une relation à long terme passe aussi par une rémunération plus juste.
Notre politique RSE, c’est aussi offrir à tous nos annotateurs en CDI des avantages en matière de santé et de retraite.
Leurs opportunités de carrière sont assurées grâce à la croissance rapide de l’entreprise et du secteur dans lequel nous évoluons.
Des compétences digitales précieuses
Nos annotateurs acquièrent des compétences digitales mais aussi de la rigueur, de l'écoute et des soft skills, compétences valorisées partout dans le monde.
De 2 à 5 fois le salaire local moyen
Cela leur permet d’assurer l'éducation de leurs enfants et d’aider leurs familles si besoin.
Un faible turn-over
C'est la conséquence directe de nos efforts en matière d'impact social et de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). C'est aussi dû à une atmosphère de travail saine, tout en restant productif
Ariel travaille pour notre entreprise depuis janvier 2020 en tant que manager local. À 28 ans il gère déjà une équipe de 7 personnes.
Nos annotateurs témoignent
Patricia
Annotatrice depuis Mai 2021
Excellente atmosphère de travail. « Ce n’est pas la première entreprise d’annotation pour laquelle je travaille, et par rapport aux entreprises pour lesquelles j’ai travaillé, je trouve cet endroit chaleureux : une ambiance familiale, un environnement de travail épanouissant et des collègues agréables à côtoyer. »
Annita
Annotatrice depuis novembre 2021
Opportunités de carrière. « J’ai été annotatrice pendant un moment dans d’autres entreprises, mais elles ne m’ont jamais offert d’opportunité de carrière. J’ai commencé chez People for AI en tant qu’annotatrice, mais petit à petit les managers m’ont donné plus de responsabilités et aujourd’hui je suis fière de travailler en tant que chef de projet junior ! »
Ariel
Manager local depuis janvier 2020
Prendre soin de ma famille. « Je suis reconnaissant de travailler pour cette entreprise car elle récompense l’éducation que j’ai reçue à Madagascar. Mon salaire et mes économies m’ont permis de mieux affronter la crise du COVID lorsque mes parents ont dû être hospitalisés ; j’ai pu m’occuper d’eux lorsqu’ils étaient malades. »
Patrick
Annotateur Depuis juin 2020
Améliorer mes conditions de vie. « C’est très difficile de trouver un emploi à Madagascar depuis le COVID, et les jeunes sont encore plus touchés par la pauvreté. Lorsque j’étais au chômage, j’ai dépensé toutes mes économies et je me suis retrouvé dans de réelles difficultés. L’opportunité que People for AI m’a donnée m’a permis d’améliorer mes conditions de vie. »
Une interdépendance entre la France et Madagascar
Le contexte de Madagascar
Dans un monde globalisé, les compétences digitales sont clés et permettent aux Malgaches qui les ont acquises d’accéder à l’éducation et à d’autres opportunités grâce à Internet.
Le chômage et les emplois précaires sont courants à Madagascar. Neuf malgaches sur dix travaillent de manière informelle et il n’y a pas ou très peu d’avantages sociaux.
Nos clients recherchent des données d’entraînement de haute qualité et c’est ce que nous souhaitons leur proposer.
Pour y parvenir, nous avons besoin de collaborateurs expérimentés et compétents sur le long-terme.
Ainsi, les annotateurs représentent la valeur de notre entreprise. Il est important que nous prenions soin d'eux.
Les valeurs fondatrices de notre impact social
1
Vision long-terme
Nous accordons de l'importance à la formation et au développement des compétences sur le long terme.
2
Responsabilité
Nous veillons au bien-être des annotateurs grâce à nos efforts et notre impact social.
3
Transparence
Nous considérons la communication avec les annotateurs et avec les clients cruciale dans notre métier.
"En créant des opportunités uniques pour les jeunes, nous sommes fiers de contribuer, à notre échelle, au développement social de Madagascar."
Matthieu Warnier
CEO
